E sempre no seu melhor lê-se e ouve-se que os nossos governantes decidiram enviar para o parlamento a Lei que prevê que as indemnizações por despedimento caiam para os 12 dias.
Nada de espantar se não fosse o facto desta matéria já ter sido discutida e aprovada pelos parceiros sociais na que deveria ser a mesa de negociação da consertação social. Em miúdos o que acordaram fizeram tábua rasa e violaram a confiança dos parceiros sociais.
Nas palavras do homem da UGT ainda não é caso para rasgar o acordo. Gostaria eu de saber qual será o caso para que se rasgue de vez esse acordo que não foi respeitado por uma das partes. Negociar assim não é negociar!
Alguém duvida que isto vai acabar muito bem?
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